ACIDI | OBSERVATÓRIO | ENTREKULTURAS | ENTRECULTURAS | CICDR | CIGA-NOS | ESCOLHAS | AEDI www.cicdr.pt  
 
Página Inicial
CICDR
Discriminação Racial
Comunicados
Queixas
Legislação
Pareceres e Deliberações
Outras Notícias
Outros Documentos
Apoio Jurídico e Psicológico
Formulário de Queixa
Estado do Processo
Contactos Úteis
Links
Racismo na Internet
Discriminação na UE

Foram publicados os dados do Eurobarómetro sobre discriminação na EU.

Um inquérito divulgado pela Comissão Europeia revela que as origens étnicas representam 57% da discriminação em Portugal, ainda assim atrás da média dos 27 países da União Europeia que é cerca de 61%. 

 

 

De acordo com as conclusões do Eurobarómetro, ter um círculo de amigos diversificado, contacto com minorias e uma educação superior são razões que levam os cidadãos a estarem mais alerta e a não terem comportamentos discriminatórios. Em Portugal, a percentagem de Portugueses que se relaciona com pessoas de outras crenças ou religiões, que tem amigos de outras origens está dentro da média Europeia.

 

Permanece inalterada em relação a 2008 a percentagem de pessoas (16%) que, no último ano, diz ter sido vítima de algum tipo de discriminação: um em cada seis Europeus queixa-se de discriminação sendo que, a origem étnica continua a ser o principal motivo de discriminação na Europa (61%).

 

O inquérito Europeu – que foi realizado entre 29 de Maio e 15 de Junho, com base numa amostra de 26756 pessoas entrevistadas em 30 países, 1020 em Portugal – também revela algumas tendências preocupantes no que se refere à relação entre a crise económica e a discriminação.

 
 
 
A CICDR é uma Comissão independente, especializada na luta contra a discriminação racial que funciona junto do Alto-Comissariado para a Imigração e Diálogo Intercultural (ACIDI, IP). Este site divulga informação útil para sensibilizar e consciencializar todos os cidadãos sobre a importância da luta contra o racismo e informa sobre os meios disponíveis a todos os cidadãos para poderem denunciar situações de racismo e obterem todo o apoio necessário.
ACIDI, I.P.